Coworking o trabajar desde casa: qué cambia de verdad
Trabajar desde casa es gratis, hasta que cuentas lo que te cuesta. Aquí va la comparación sin discurso de venta.
Casa gana en coste, y en nada más es sencillo
Seamos justos con la oficina en casa. No cuesta nada extra, el trayecto dura diez segundos y puedes poner una lavadora entre llamadas. Para mucha gente, sobre todo el primer año por cuenta propia, es exactamente lo correcto.
Los problemas suelen llegar después y sin ruido. Tu jornada deja de tener principio y fin. Nadie cuestiona tus ideas. Y la casa en la que descansas se convierte en la casa en la que trabajas, lo que hace más difíciles las dos cosas.
Lo que compras de verdad en un coworking
Tres cosas, por orden de importancia: una razón para salir de casa, otras personas que también están trabajando, y una sala donde puedes sentar a un cliente sin pedir perdón.
El argumento de la concentración suele exagerarse. Un buen coworking no es silencioso, y si necesitas silencio absoluto querrás una oficina privada y no una planta abierta. Lo que sí te da es otra gente concentrada, y eso resulta ser contagioso de una forma que una habitación vacía no lo es.
El coste, sin trampas
Un escritorio flexible empieza en 113 € al mes los primeros seis meses. Un pase de día va de 22 € a 36 €. Frente a eso, pon lo que ya pagas en casa: calentar una habitación más todo el invierno, la silla decente que llevas aplazando, el café que compras cuando necesitas salir una hora, y la sala que alquilas por horas cuando un cliente quiere sentarse.
Para la mayoría de freelancers la diferencia es menor de lo esperado. Para un equipo de tres o cuatro, una oficina privada suele costar menos por persona que trabajar cada uno desde casa y reunirse en cafeterías.
La respuesta híbrida suele ser la buena
Muy poca gente necesita cinco días fuera de casa. El patrón que funciona para la mayoría de nuestros miembros son dos o tres días en el espacio para el trabajo que mejora con otra gente, y el resto en casa para el trabajo profundo y tranquilo.
Por eso los contratos flexibles importan más que el edificio. Si tu membresía te castiga por usarla solo dos veces por semana, tienes la membresía equivocada, no el hábito equivocado.
Cómo probarlo bien
No pruebes un coworking en tu día más tranquilo. Pruébalo el día que sueles sufrir en casa: el de tres llamadas y una entrega. Si ayuda ese día, ayudará cada semana. Con un pase de día basta para saberlo.